Aktuelt fra Winorg

Koronasituasjonen har skapt store utfordringer for norske organisasjoner. Fysiske aktiviteter, arbeidssteder og møteplasser ble stengt over natten. Inntektsgrunnlaget ble truet og mulighetene til å drive normal virksomhet ble sterkt redusert.

Fagforeningen Lederne har valgt Winorg for å bedre den digitale opplevelsen for medlemmer, tillitsvalgte og ansatte.

Takk for tilliten. Vi gleder oss til samarbeidet.

Fra koronakrisen traff Norge for fullt i mars, ble store deler av landet satt i hjemmekontor. Dette satte virkelig dagens teknologi på prøve, og vi i Winorg ønsket å gjøre det beste ut av det.

Derfor lanserte vi Winorg Webinarer, hvor vi presenterer ulike deler av systemet vårt, samt tar deg med på en gjennomgang av hvordan flere av løsningene fungerer

Som frivillig organisasjon, forening eller forbund, har man et stort ansvar for medlemmer og givere som ønsker å støtte det dere driver med. Folk har høy tillit til at deres arbeid, gaver og donasjoner blir brukt på riktig måte.

Vi i Winorg er lidenskapelig opptatt av at organisasjonene vi jobber med får mest mulig ut av hver arbeidstime og hver krone de investerer i CRM-arbeidet sitt. Det vil si effektive arbeidsprosesser som også gir resultater.

Digitalisering handler om å integrere teknologi i alle delene av en organisasjon. Det fører til fundamentale endringer i hvordan organisasjonen opererer og verdien de kan tilby sine ansatte, medlemmer, givere og frivillige.

Mange som jobber i organisasjoner kjenner på #denfølelsen: det finnes et uutløst potensial som ligger der og venter.

Det er bare akkurat utenfor rekkevidde: En justering som kan øke inntektene. En test du har tro på. En forbedring som kan gi mer respons pr. investerte krone. Du mangler bare argumentene for å få gjennomslag for å prioritere det.

All form for kommunikasjon har et ønsket mål og utfall. Det kan være alt fra ønsket antall nyhetsbrevmottaker, åpningsrate per nyhetsbrev, eller en interaksjon med e-posten, f.eks. at mottakeren utfører et kjøp eller besøker en nettside.

Den digitale transformasjonen tvinges i større grad frem i disse dager og man må tenke nytt.

E-læring i seg selv er ikke nytt, men opplæring løftes nå tilnærmet 100% fra fysiske lokaler til skyen og til de digitale løsningene som er tilgjengelig fra alle hjemmekontor der ute.

Siden lanseringen mot slutten av 2019 har stadig flere av Norges mest kjente og største fagforeninger og arbeidsgivere har allerede tatt løsningen for digitaliseringen av lønnstrekk i bruk